|
Xem chi tiết thông tin tài liệu:
|
|
Chủ đề có kiểm soátChủ đề--chính- :
|
Cải cách hành chính |
|
Chủ đề có kiểm soátChủ đề--chính- :
|
Nguồn nhân lực |
|
Chủ đề có kiểm soátChủ đề--chính- :
|
Quản lí nhà nước |
|
Chủ đề có kiểm soátChủ đề--chính- :
|
Nhân lực |
|
Giá cả, điều kiện cung cấpChỉ số ISBN- :
|
25.000đ. |
|
Ký hiệu phân loạiPhân loại DDC- :
|
331 |
|
Ký hiệu xếp giáPhân loại DDC- :
|
QU105L |
|
Chỉ số phần/tậpNhan đề và thông tin trách nhiệm- :
|
T.1 |
|
Nơi xuất bảnĐịa chỉ xuất bản- :
|
Hà Nội |
|
Nhà xuất bảnĐịa chỉ xuất bản- :
|
Chính trị Quốc gia |
|
Năm xuất bảnĐịa chỉ xuất bản- :
|
2002 |
|
TrangMô tả vật lý- :
|
293tr. |
|
Các đặc điểm vật lý khácMô tả vật lý- :
|
Minh hoạ |
|
KhổMô tả vật lý- :
|
19cm. |
|
Tổng quát/tóm tắt nội dungPhụ chú tóm lược- :
|
Nguyên tắc và mục đích quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước: quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, đặc điểm của quản lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước ; Phân tích nghề nghiệp, công việc và năng lực, các nguyên tắc phân tích hệ thống việc làm.. |
|
Chủ đề thể loại/hình thứcChủ đề--thể loại, hình thức- :
|
Sách tham khảo |
|
Tên cá nhânTác giả khác- :
|
Phạm, Quỳnh Hoa |
Thư viện huyện Vạn Ninh (Khánh Hòa) 